229,400 S/.

Median Base Salary

Combien gagne un Planning Director faire en Peru ?

Le salaire de base pour un Planning Director dans Peru est 229,400 S/.. Aussi connu sous le nom: Director of planning, Head of planning, Planning coordinator.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
229,400 S/.

Median Base Salary (percentile 50th)

3 observations

Excellent Confidence

48,300 S/. Bonus per year

125,600 S/. of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 5, 2024)

Chart

104900.0 S/.

Min salary

172400.0 S/.

Max salary

Similar positions to

👤 Planning Director in 📍 Peru

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour atteindre les objectifs organisationnels •Coordonner avec les différents départements pour recueillir et analyser les données à des fins de planification •Surveiller et évaluer l'efficacité des plans existants et faire des recommandations pour les améliorer •Communiquer les stratégies et les initiatives de planification aux parties prenantes et à la haute direction •Restez au courant des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière de planification et de prévision Exigences : •Baccalauréat en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes • Excellentes capacités de communication et de présentation • Maîtrise de l'analyse des données et des outils de reporting •Capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles et à gérer plusieurs projets simultanément Compétences préférées : •Expérience de la modélisation et des prévisions financières •Connaissance des méthodologies de gestion de projet • Connaissance des techniques d'études de marché et d'analyse concurrentielle •Compréhension de la conformité réglementaire et des principes de gestion des risques,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.